摘要：
二服从分配服从管理不得损毁公司形象透露公司机密三上班不得迟到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象四员工上钟实行轮牌制，不得抢牌挑牌跳牌更不准拒客挑客五员工上钟操作... 二服从分配服从管理不得损毁公司形象透露公司机密三上班不得迟到早退矿工上岗时不得嬉笑打闹赌博喝酒睡觉而影响本公司形象四员工上钟实行轮牌制，不得抢牌挑牌跳牌更不准拒客挑客五员工上钟操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料六工作时接听私人电话不得；对员工要进行人性化管理，美容师的年龄相对较小，而且文化素质和专业知识都需要完善，顾而要给它们提供一个学习发展的舞台，并且，美容院店长还要多跟员工进行交流沟通，随时掌握调整她们的心态，留住得力的美容师二制定公平合理的薪酬体系 有这样一个导向内部管理人员，薪酬以底薪为主美容师的薪酬。
在待遇上可适当的给一些补助，如果美容院不管饭的话，给一些餐补，一天可以给10块的钱餐补，作为员工也会感觉美容院特别的人性化二多关心体贴员工 美容院的管理者在管理员工上更应该多一些关心和爱护有些时候员工也需要关心和爱护，作为服务行业者，总会遇到让自己不开心的事，或者是会遇到那些不讲；1管理者做好榜样 做好榜样作用，经营者就是美容院里的领头羊，想要让大家信服你，就必须先做好自己，做好榜样和带头作用，只有这样才能指导好别人，如果自己都立身不正，又如何能带领别人2做好和员工的沟通 员工也是人，保持通畅密切的沟通不仅能更好的传达经营者的想法，还能培养彼此之间的默契。
美容店怎么管理员工工作
4 做好美容师的思想工作经常与美容师谈心，关心她们的思想工作生活等情况，广泛听取美容师的意见建议，不断改进工作，充分调动美容师的积极性5 组织好每周例会及每天早会，会前作好准备，针对出现的问题及时解决，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力6 做好对顾客资料的管理。
美容院留住核心员工的6个独门绝招 美容院留住核心员工的6个独门绝招，留人一直是美容院管理者讨论的话题，各大美容院都在想尽办法留住自己的核心员工，到底如何留住美容院核心员工呢，以下分享6个独门绝招供参考美容院留住核心员工的6个独门绝招1 1营造良好的企业氛围 越来越多管理者发现金钱只能。
1做好宠物店工作流程和工作标准的建立，让每个员工都按照标准来工作，那样宠物店工作起来自然会有秩序，最怕新开的宠物店，工作没有经验，没有标准，大家都不知道如何下手2奖金激励，所谓的奖金激励也就是说可以帮宠物美容师制定一个业绩考核，多干多得，少干少得根据宠物美容师在店里的业绩贡献。
人才的流失往往让美容机构措手不及，那如何管理好美容院员工联邦纯美湾总结了几点如下一企业要发展，管理是关键 作坊式的管理早已与经济全球化知识经济化的大环境不相适应切实激发员工的工作动力，提高企业的竞争实力和形象，积极聘请高学历人才的加入，必定使这些美容机构在管理营销等方面都上一。
美容店的员工管理制度
1安排好营业场所厅面卫生实行“三清洁”制度，即班前小清洁班中清洁和班后大清洁，另外分区域负责区清洁，每周大清理，每天小检查，每月大检查，每月一次大扫除，每月一次大清洗并做好带头作用 2 熟悉并带领员工一同学习美容院常规消毒步骤及注意事项 3协调好员工之间的人际关系，积极主动。
3保持美容室内清洁，美容床的高度设计一致，床上的被子摆放在同一个位置上，美容推车上的产品干净整齐，美容用具消毒后，摆放在用品架上4不能在美容院内吃东西聊天打闹大声喧哗5在岗美容师不能在工作时间内，在美容床上做美容或休息6能根据顾客的皮肤情况，熟练地向客人推荐家居。
汽车美容店管理规章制度如下所示员工守则热爱企业，努力学习，熟悉本职业务知识，懂得相关业务内容树立良好的个人形象，具备顽强的工作作风，培养良好的道德品质讲信誉有自信有爱心有责任感尊敬领导精诚团结互敬互助维护公司利益，保守公司机密，树立良好的企业形象认贤为师，勤奋工作。
其实，大多数店管理模式都差不多，归纳为1让制度去管理员工 一个企业，甚或一个团体，倘若没有制度，如果没有好的管理，就无法好好的2让制度有理可循 ***规讲制度，首先要得力于合理的基础之上在汽车美容店里最常见的就是生意3制定合理目标 作为经营者你应该有计划地开展与员工能力相符。
2拟定公平合理的薪酬系统 有这样一个导向内部管理人员，薪酬以底薪为主美容师的薪酬，提成有些则更重要一些特约的外部出售人员，薪酬能够彻底以提成来表现3在工作与员工间求得平衡 美容院店长若以工作为重心，只求工作效率进步，关于员工的感触无意间便疏忽了，易形成员工情绪失落4让美容院。
一制度管理机制 无规矩不成方圆，也即是管理上的制度化在一间美容院里，制度是不可缺少的，而如果没有一个明细的规章制度，光凭嘴上说是没有说服力的良好的制度加上优质的管理，让员工有序可循，制度不仅体现在员工行为规范方面，也包括员工的工作期间服务质量的规范卫生制度实施等但是制度。
15员工除上班时间外，有义务参加会所统一组织的学习培训会议和文娱体育等活动 16员工上班必须坚守工作岗位，满负荷高效率地工作并模范带头自觉遵守会所的各项规章制度 17员工除服务顾客外，严禁在会所使用公共物品或做私活如在客房换衣服在会所洗衣物 员工上岗管理 1店长管理和业务调度 2美容。
